Der erste Tag für neue Mitarbeiter … ist der Wichtigste in ihrer gemeinsamen Geschichte mit dem Unternehmen! Er fragt sich, ob seine Entscheidung für Dein Unternehmen oder Deine Abteilung die richtige war. Du hast die Chance, ihm einen Empfang zu bereiten, der ihm ewig…
Die neue Sau im Dorf Der Begriff „Motivation“ im Unternehmenskontext dürfte bei fast allen Mitarbeitern damit verknüpft sein, dass ab und an eine neue Sau durchs Dorf getrieben wird. „Wir haben schon viele Chefs kommen und gehen sehen.“, hörst Du dann im Büro und…
Dicht an dicht gedrängte Termine und kaum noch Zeit fürs Privatleben – so sieht der Alltag vieler Führungskräfte aus. Doch wie aus diesem Kreislauf ausbrechen? Ein Mittel dagegen ist effizientes Zeitmanagement. Die Qualität von Führung verschlechtert sich nahezu zwangsläufig, wenn sich die Führungskraft nicht genügend…
Für Führungskräfte ist die Nähe zu ihren Mitarbeitern nicht nur eine Kernaufgabe, sondern der alles entscheidende Faktor für das Erreichen von Zielen. Doch wie soll das im Home-Office funktionieren? Und überhaupt: Ist diese Form der Arbeit für jede Führungskraft geeignet? Wo liegen die Tücken? Home-Office…
Wie gehst Du am besten mit den Ängsten Deiner Mitarbeiter um? Was kannst Du tun, wenn Ängste bei Mitarbeitern wirklich akut werden und woran erkennst Du, dass es Ängste sind, die ein Verhalten auslösen? Angststörungen kommen viel häufiger vor, als man es annehmen könnte. In…
Du kennst das vielleicht als Team-Leader: Es gibt ein gemeinsames Ziel auf der einen Seite und die verschiedensten Arbeitsgewohnheiten, Umgangsformen, Kommunikationsstile und Vorlieben auf der anderen Seite. Ganz zu schweigen davon, ob man von Bestform frühmorgens oder spätabends sprechen kann oder den Spagat zwischen totaler…
Überholte Erwartungen von Mitarbeitern an ihre Chefs Wünschen Sie sich auch, dass Ihr Chef stärker hinter Ihnen steht und wäre es nicht wunderbar, wenn Sie sich jederzeit auf ihn verlassen könnten? Warum solche Erwartungen an Chefs heute nicht mehr in unsere Arbeitswelt passen, was sie…
„10 Dinge, die Du als Leader unbedingt über Deine Mitarbeiter wissen solltest.“ Gute Führung setzt voraus, die Stärken und Schwächen sowie die persönlichen Werte und Ziele von Mitarbeitern zu kennen. Dafür braucht es eine aktive Kommunikation, denn die wenigsten Menschen reden über diese Themen ungefragt….
Podcast: Die Unternehmensvision als Erfolgskatalysator Führen ist eines der ältesten kulturgeschichtliche Phänomene der Menschheit. Beim Führen geht es primär um die Gestaltung der Zukunft. In unserer wunderbaren VUCA-Welt steht Führung vielfach als Synonym für „auf Sicht segeln“. Der deutsche Komiker und Filmemacher Karl Valentin hat…
Vom Beruf zur Berufung Irgendwann kommen wir im Berufsleben an den Punkt, wo es uns nicht mehr reicht, nur zu arbeiten, um den Lebensunterhalt zu finanzieren – früher oder später blicken wir auf unser Leben zurück, ziehen Bilanz und denken darüber nach, welchen Beitrag wir…
Kreativität steigern – Was kann ich aktiv dafür tun? Kennst Du das auch im Alltag – Dein Kopf fühlt sich leer an, Du hast keine Ideen, keine Inspiration, Versagensängste, Stress, obwohl Du Dich selbst als kreativ kennst? Vielleicht liegt es daran, dass Dein Leben zu…
Richtig Runterfahren im Urlaub In den sozialen Medien oder im TV: Wir werden überflutet von Gesundheitstipps – von dem, was wir lassen sollen und von dem, was gut für uns sein soll – und immer wieder wird auf die dramatischen Auswirkungen von Stress, zu viel…
